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551 - AIDE SOIGNANT(E) JOUR UNITE GERIATRIE AIGÜE 2
Le poste
Un poste d’aide-soignant(e) de jour à temps plein, sera disponible à partir du 1er Février 2026 sur le site de Montereau.
Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.
Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.
Travailler en 12h ; travailler les week-end ;
Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;
Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.
Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.
Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.
Travailler en 12h ; travailler les week-end ;
Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;
Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.
Profil recherché
Détenir le diplôme d’aide-soignant ;
Nouveau professionnel accepté.
Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.
Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.
Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Nouveau professionnel accepté.
Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.
Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.
Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.